Görünmeyen ev içi emeğe emsal karar: Erkek, karısına ev işleri için tazminat ödeyecek

Pekin'de bir boşanma davasında mahkeme, bir erkeğin beş yıl boyunca ev işleri yapan karısına tazminat ödemesine karar verdi.

KRONOS 24 Şubat 2021 DÜNYA

Çin’de, görünmeyen ev içi emeği görünür kılan emsal bir karara imza atıldı. Emsal öneme sahip davada, kadın ev içi emeği karşılığında 50 bin yuan (55 bin TL) tazminat alacak. Karar, Çin’in kabul ettiği yeni medeni kanuna dayanarak alındı. Ülkede bu yıl yürürlüğe giren yeni medeni kanuna göre ayrılan çiftler çocuk bakımı, yaşlı bakımı ve birbirlerinin işlerine yardımcı olmak gibi faaliyetleri için tazminat alabiliyor.

Mahkemenin kararı sosyal medyada görünmeyen ev içi emeğin karşılığı konusunda büyük yankı buldu. Bazı kadınlar, beş yıllık emeğin karşılığı olarak verilen tazminatı düşük buldu. Olay şöyle gerçekleşti:

Mahkeme kayıtlarına göre soyadı Çen olan erkek, geçen yıl Vang soyadlı eşinden ayrılmak için dava açtı. Başlangıçta boşanmak istemeyen Vang, sonrasında Çen’in ev işlerine ve çocuklarının bakımına hiç yardım etmediğini söyleyerek tazminat talep etti.

Pekin’deki Fangşan İlçe Mahkemesi Çen’in Vang’a aylık 2 bin yuan (2 bin 200 TL) nafaka ve ev işleri için 50 bin yuan tazminat ödemesine karar verdi.

Basına konuşan mahkeme heyeti başkanı genellikle boşanma davalarında mülklerin paylaşıldığını ancak ev içi emeğin de manevi değeri olduğunu söyledi. Önceki medeni kanunda bu tür tazminatlara yalnızca evlilik sözleşmesinde yer verilmesi durumunda karar verilebiliyordu.

EV İÇİ EMEK HAFİFE ALINIYOR

Çin’in sosyal medya platformu Weibo’da hararetli tartışmalara yol açan konu hakkında başlatılan etiket 570 milyon kere görüntülendi. Bazı sosyal medya kullanıcıları beş yıllık ev içi emek karşılığında verilen 50 bin yuanlık tazminatı düşük buldu.

Bir kullanıcı “Pekin’de bir yıl boyunca bebek bakıcısı tutmanın maliyeti bile 50 bin yuandan fazla. Ev kadınlarının emeği hafife alınıyor” dedi.

Takip Et Google Haberler
Takip Et Instagram
WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com