Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, toplu sözleşme görüşmelerini sürdürdüğü Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen'le birlikte memur maaşlarına yapılan zam oranını açıkladı. Yüzde 21 zam talebiyle masaya oturan memur sendikaları, 2022 için yüzde 5+7'ye imza attı.
Memur-Sen ve Kamu-Sen yönetimleri
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen’le yürütülen toplu iş sözleşmesi müzakerelerinin sonunda 2022 yılı için yüzde 5+7’de mutabakata vardıklarını söyledi. Hükûmet, talepleri 600 TL seyyanen zam ve yüzde 21 zam iken, yüzde 12’ye imza atan Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen’e teşekkür etti.
Bakan Bilgin, toplu sözleşmeye ilişkin şunları söyledi: “Genel hususlarda büyük bir uzlaşmayla buraya geldik, Memur-Sen ailesine teşekkür ediyorum. Yaptığımız sözleşmenin kıymetini bilmemiz için, hangi şartlarda imzalandığını asla gözden kaçırmamamız lazım; bütün dünyanın salgınla boğuştuğu bir ortamda uzlaşmaya vardık. 2022’nin ilk yarısı için yüzde 5 artı enflasyon farkı, ikinci yarısı için yüzde 7 artı enflasyon farkı oranında maaş zammı önerdik. 2023 içinse yüzde 8 artı 6 zam teklif ettik.
3.600 EK GÖSTERGE İÇİN SOMUT GELİŞME YOK
Sözleşme kapsamında 3.600 ek gösterge konusu, Memur-Sen’in de katılacağı bir çalışma ile tamamlanacak. Kanun çıkarılması gerekiyor. Biz çalışmayı yapacağız ve Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) taşıyacağız. Sözleşmeli çalışanlar için 3+1 ilkesini benimsedik. O konuda yerel yönetimlerin yapabileceği haksızlığı gidermek için çalışma yapıldığını belirtmek isterim.”
Bu haberler de ilginizi çekebilir:
TALEPLER NELERDİ?: 600 TL SEYYANEN ZAM, YÜZDE 21 ZAM
Yaklaşık 6,5 milyon memur ve memur emeklisinin aylıklarına gelecek iki yılda yapılacak zam miktarının belirlendiği 6’ncı Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine 2 Ağustos’ta başlanmıştı.
Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen toplu sözleşme masasına, taban aylığa 600 lira seyyanen zam, 2022’de yüzde 21, 2023’te yüzde 17 ve iki yılda yüzde 6 refah payı artışı talebiyle oturmuştu.
