Aktif iş hayatına nokta koyan ve koltuğu yeğeni Ali Ülker'e devreden Murat Ülker kaleme aldığı makaleler ile Türkiye'nin kritik meselelerine ışık tutuyor.
Ülker markasının sahibi Yıldız Holding’in eski yönetim kurulu başkanı Murat Ülker kibir ve güç sarhoşluğuna dair kaleme aldığı son makalesinde gençlere çağrıda bulunurken, isim vermeden sansür kanunu eleştirdi.
Hâlihazırda Yıldız Holding’de yönetim kurulu üyeliği devam eden Murat Ülker şahsi blogunda “Kibirli (Hubristik) liderlik: Güç sarhoşluğu… Sen benim kim olduğumu biliyor musun?” başlıklı makalede hayatın her anını işgal eden kibrin tahribatının ne kadar yıkıcı olduğuna işaret etti.
“KRAL ÇIPLAK” DEMENİN PAHASI NEDİR?
“Ben derim ki; bu işin başı gururdur. Bugün her kürsüde her hatibin durmadan tekrarladığı gururluyum, gururluyuz diyerek başlıyor kötüye yolculuğumuz.” diyen Ülker, “Kral çıplak’ demenin pahası nedir?” sorusunu yöneltti.
Ülker şunları dile getirdi: “Bugünkü konumuza altyapı sağlayan kitabın yazarı Eugene Sadler-Smith, Örgütsel Davranış Profesörü, kibri yıkıcı olarak tanımlıyor ve trajedinin sebebi olarak gösteriyor. Kibirli kişilerin kendi öz becerileri hakkında yanlış fikirlere sahip olduğu fikrini öne sürüyor.”
“HER DOĞRU HER YERDE SÖYLENMEZ”
Ülker isim vermeden kibirli siyasetçileri, bürokratları ve işadamları şöyle tasvir etti: “Şişirilmiş öz değerlendirme, zayıf muhakeme başarıların abartılması, başarısızlıkların ise küçültülmesi ile bağlantılı olarak başkalarının tavsiyelerine ve eleştirilerine karşı küçümseyici bir tutum takınmaları ile biliniyorlar.”
Bu haberler de ilginizi çekebilir:
Gururun kendini beğenme, kibrin ise, kendini başkalarından üstün görme manasına geldiğine işaret eden Ülker, “Çaresi ise; doğruyu söylemek! Ama örfümüz der ki, her doğru her yerde söylenmez!” tespitinde kullandı.
“Söyleyene de, yürek mi yedin derler.” sözüne atıf yaparak Türkiye’de düşündüklerini ifade etmenin ne kadar zor hâle geldiğini ima eden Ülker gençlere seslendi: “Neyse örftür bunlar, zamanla değişir. Sizce değişme zamanı gelmedi mi hala gençler?”
