En düşük memur maaşının 22 bin TL'ye çıkarılması için uygulanacak formülün, tüm memur maaşlarına uygulanması bekleniyor. Bunun olması halinde ise memur maaşlarının yüzde 50'nin üzerinde artması bekleniyor. İşte konuşulan formül...
Asgari ücrete yapılan zam ile en düşük memur maaşının 22 bin TL’ye çıkarılması vaadi sonrası, gözler memur ve emeklilerin maaşlarına uygulanacak zamma çevrildi. TÜİK’in açıklayacağı enflasyon oranıyla birlikte memurların alacağı zam da netleşecek. Ancak memur maaşları için konuşulan çeşitli formüller de var…
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 11 Mayıs 2023 tarihinde yaptığı açıklamada en düşük memur maaşının 22 bin lira olacağını açıklamıştı. Memur maaş zammıyla ilgili kanun teklifinin bu hafta içinde TBMM’ye sunulması ve hızlıca yasalaştırılması bekleniyor.
Habertürk yazarı Ahmet Kıvanç’ın aktardığına göre memur maaş zammıyla ilgili çeşitli formüller üzerinde duruluyor. Formüllerin özünü artışın bir kısmının yüzdelik zam, bir kısmının da seyyanen zam şeklinde yapılması oluşturuyor.
SEYYANEN ZAM
En düşük memur maaşı olarak 15/1’deki hizmetli maaşı esas alınıyor. Bekâr, sendika üyesi 15/1’deki hizmetlinin mayıs ayı maaşı 10.464 TL düzeyinde bulunuyor.
En düşük memur maaşı düzenlemesinin bekâr çalışan maaşı üzerinden yapıldığını ele aldığımızda önce 15 bin liraya çıkartabilmek için önce yüzde 45 oranında zam yapılması gerekiyor. Bunun üzerine de 6.900 TL seyyanen zam yapıldığında 22 bin liraya ulaşılacak.
Önce seyyanen zam, sonra yüzdelik zam yapılması durumunda ise 4.540 TL seyyanen zam yapılarak en düşük memur maaşı önce 15.000 liraya çıkartılacak. Bunun üzerine yüzde 47 oranında zam yapıldığında ise 22 bin liraya yükseltilecek.
Her iki seçenek de en düşük memur maaşına yüzde 110 oranında zam yapılması anlamına geliyor.
HERKESE AYNI YÜZDELİK
En düşük memur maaşını 22 bin liraya çıkarmada kullanılan yüzdelik oran ve seyyanen zammın tüm memurlara aynen uygulanması bekleniyor. Böylece, örneğin yüzde 45 zam + 6.900 TL seyyanen zam veya 4.500 TL seyyanen zam + yüzde 47 zam uygulandığında öğretmen (8/1) maaşı 13 bin liradan 25.6 bine, hemşire (8/1) maaşı 14.5 binden 27.7 bine, mühendis (8/1) maaşı 17.4 binden 32.1 bine yükselecek. Bu uygulama sonucu genel müdür maaşı ise 45.5 bin liradan 72.3 bin liraya çıkartılacak.
EN DÜŞÜK VE EN YÜKSEK MEMUR MAAŞLARI ARASINDAKİ FARK AZALACAK
Memur maaşlarına yapılacak artışın bir kısmının seyyanen, bir kısmının yüzdelik zam şeklinde yapılması sonucu en düşük memur maaşı ile en yüksek memur maaşı arasındaki makas daralacak.
En düşük memur maaşı yüzde 110 oranında artarken, genel müdür maaşındaki artış yüzde 59-60 oranında kalacak. Makastaki daralma diğer memurlarda da yaşanacak. Söz konusu formüllerde öğretmen maaşı yüzde 97, hemşire maaşı yüzde 92, mühendis maaşı yüzde 85 oranında artacak.
ARTIŞ EMEKLİ MEMUR MAAŞLARINA YANSIYACAK MI?
Memur maaşlarına yapılacak yüzdelik artışlar emekli memurların aylıklarına da aynen yansıyacak. Seyyanen zamların emekli aylığına yansıyabilmesi için ise ya seyyanen artışın taban aylığında artış şeklinde yapılması ya da kanunda özel düzenleme yapılması gerekiyor.
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİ AYLIKLARINA KADEMELİ ARTIŞ
Seçim öncesinde yapılan açıklamalarda, emekli aylıklarına da kademeli artış yapılacağı duyuruldu. Halen 7.500 lira olarak uygulanan en düşük emekli aylığının aynen devam etmesi bekleniyor. Kademeli artışlar ise kök aylıklara uygulanacak.
Örneğin, yüksek aylıklara yüzde 45-47 gibi bir oranda artış yapılırken, düşük kök aylıklara bu oranların üzerinde artış yapılması bekleniyor.
