Mahkeme, Konya'da bir kimyagere iş yerindeki yemekte yalnız bırakıldığı ve görev sınırı kapsamı dışında çalıştırıldığı gerekçesiyle tazminat ödenmesine karar verdi.
Yemekte yalnız bırakma ‘mobbing’ sayıldı. Konya’da bir ziraat odasında kimyager olarak çalışan Sinan T, mobbing ve baskıya maruz kaldığı, iş veren tarafından iş sözleşmesinin haksız feshedildiği gerekçesiyle ihbar ve kıdem alacaklarının tahsili için Konya 2. İş Mahkemesine başvurdu.
Mahkemenin, davanın usulden reddine karar vermesi üzerine avukat Önder Özer, müvekkili Sinan T’nin iş yerinde mobbinge maruz kaldığı, manevi ve ayrımcılık tazminatı isteğinin reddedilmesi kararının hatalı olduğu gerekçesiyle Ankara Bölge Adliye Mahkemesi’ne itirazda bulundu. İtirazı değerlendiren mahkeme kimyageri haklı buldu.
Bu haberler de ilginizi çekebilir:
ÇALIŞANA TAZMİNAT ÖDENMESİNE KARAR VERİLDİ
Gerekçe olarak kimyagerin öğle yemeklerinde yalnız bırakılmasına da atıfta bulunuldu. Kimyagerin iş yerinde zihinsel ve ruhsal eylemlere maruz kaldığını belirtildi. Kimyagere, brüt kıdem tazminatının en yüksek faizle ödenmesine karar verildi.
