Bankaların promosyon yarışı emekliler ile çalışanların yüzünü güldürdü. Ancak bazı firmaların patronları, çalışanların promosyon hakkını gasp ediyor.
Özel sektör firmalarının ekseriyeti maaş hesabı mukabilinde bankaların verdiği nakit desteğini (promosyon) personele aktarmıyor. İş Kanunu’ndaki boşluğu kendi lehine kullanan patronlara dönük ilk adımı ana muhalefet partisi attı.
Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığı’na sunulan kanun teklifine göre, “promosyon” ismi altında yapılacak ödemelerin tamamı işçilerin hesabına aktarılacak.
HER İŞÇİ VE HER AY İÇİN 500 TL CEZA
CHP grup başkanvekilleri Engin Altay, Özgür Özel ve Engin Özkoç tarafından imzalanan 4 maddelik teklif ile İş Kanunu’nda değişiklik öngörülüyor.
Kanun teklifinin kabul edilmesi hâlinde işçilerin promosyon hakkını gaspeden işverenlere idarî para cezası verilecek. Banka ile imzalanan mukavele uyarınca promosyonu işçilere ödemeyen işveren, işveren vekili ve üçüncü kişi, her işçi ve her ay için 500 TL idarî para cezası ödeyecek.
Bu haberler de ilginizi çekebilir:
Teklifin gerekçesinde krizden çıkılması için çalışanların, öğrencilerin, emeklilerin ve gençlerin hayat şartlarının iyileştirilmesi gerektiği vurgulandı.
Gerekçede, “İşverenlerle bankaların yapmış oldukları ve halen yürürlükte bulunan protokollerin sona ermesine 6 aydan daha fazla süre bulunduğu takdirde, 1 ay içerisinde işverenler ile bankalar arasında bu maddeye uygun şekilde yeni protokol anlaşması yapılması öngörülmektedir.” denildi.
REKOR 45 BİN TL İLE YAPI KREDİ’DE
Emekli maaşları için başlayan promosyon yarışı kamu kurumları, belediyeler ve üniversitelerin akabinde özel şirktelere ile devam ediyor.
Samsun 19 Mayıs Üniversitesi ile 3 yıllığına 45 bin Türk Lirası promosyon mukavelesine imza atan Yapı Kredi Bankası promosyon rekorunu elinde tutuyor.
Emeklilerde ise, QNB Finansbank, Akbank, Garanti BBVA, İş Bankası ve Yapı Kredi 6 bin TL ile 7 bin 500 TL arasında değişen tutarlarda promosyon ile zirveyi paylaşıyor.
