Promosyon rekabeti hem emeklinin hem çalışanın yüzünü güldürdü. Kamu bankaları da atak yaptı. Halkbank, Türkiye Büyük Millet Meclisi ile mukavele imzaladı.
Özel bankaların 14,3 milyon emeklinin maaş pastasında daha fazla pay alabilmek için başlattığı nakit desteği (promosyon) yarışı kamu kurumları ile özel firmalar cenahında devam ediyor.
Şu ana dek promosyon yarışında geriye düşen kamu bankaları (Ziraat Bankası, Halkbank ve Vakıfbank) atak yaptı.
Emniyet Genel Müdürlüğü personeline verdiği 18 bin Türk Lirası (TL) promosyonu 28 bin TL’ye çıkaran Vakıfbank’ın akabinde Halkbank da kritik bir adım attı.
MİLLETVEKİLLERİ 100 BİN TL ALACAKTI
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) ile 2019 yılında imzaladığı mukavele bitmeden üç yıllık yeni mukaveleye imza atan Halkbank Genel Müdürlüğü promosyonu 9 bin 700 TL’den 28 bin TL’ye yükseltti.
Müzakerelerde milletvekilleri, emekli vekiller ve TBMM personeline aynı tutarda promosyon ödenmesinde mutabık kalındı. İlk teklifte TBMM Başkanlığı milletvekillerine 100 bin TL promosyon talep etmişti.
25 bin TL promosyon tek seferde ekim ayı sonuna kadar banka hesaplarına aktarılacak.
PROMOSYONDA REKOR 19 MAYIS ÜNİVERSİTESİ’NDE
Samsun İl Sağlık Müdürlüğü, sağlık çalışanlarının maaş promosyonlarının güncellenmesi talebine, anlaşmalı banka menfi cevap verince mukaveleyi feshederek, promosyon için yeni ihale ilan etti. Mukavele imzalanan banka 14 bin 657 sağlık çalışanına 27 bin TL maaş promosyonu ödeyecek.
Ankara ve İstanbul büyükşehir belediyelerinde çalışanlar 27 bin lira maaş promosyonu alacak. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi ise promosyon ihalesinde istenen rakam çıkmayınca, ihalenin yenilenmesine karar verdi.
Promosyon rekorunu elinde bulunduran Samsun 19 Mayıs Üniversitesi, Koç Holding’in iştiraki Yapı Kredi Bankası ile 45 bin TL’ye imza attı.
Bu haberler de ilginizi çekebilir:
Anadolu Üniversitesi 41 bin 500 TL, Gaziantep Üniversitesi 35 bin TL ve Eskişehir Osman Gazi Üniversitesi 31 bin 100 TL tutarında promosyon hakkı tanıdı.
Kamu görevlilerinin banka promosyonları 2007 yılında çıkan Başbakanlık genelgesine göre belirlenirken, özel işletmelerde böyle bir mecburiyet yok.
Aylıkların ödeneceği bankanın tespit edilmesi, özel şirket ve banka arasında imzalanan mukavele ile karara bağlanırken, çalışanlara promosyon ödenmesi şeklinde bir teamül yok.
