Emeklilikte yaşa takılanlara dönük kanun teklifinde yeni bir yaş sınırı şartı yer alacak mı? Paket ne zaman kanun hâline getirilecek? İlk maaş ne zaman alınacak?
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için hazırlanan kanun teklifinde son safhaya gelindi. Geçen hafta “EYT’de erkeklerde 50 yaş, kadınlarda 48 yaş sınırı getirileceğine dair iddia” EYT mağdurlarını hayal kırıklığına uğratmıştı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ertuğrul Soysal yaş şartı imasında bulundu. Ankara’nın Kızılcahamam ilçesinde Hizmet-İş Sendikası 14’üncü Genel Kurulu’nda konuşan Sosyal, EYT kanun teklifinin bir ay içinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) kabul edileceğini belirtti.
EYT’de mağduriyeti gidermekte kararlı olduklarını kaydeden Soysal bütün tarafların tatmin olabileceği bir paket hazırladıklarını söyledi.
SOYSAL: EYT’DE SAYI DAHA DA ARTACAK
EYT düzenlemesi konusunda teknik çalışmaların devam ettiğini bildiren Soysal, “İşin teknik detaylarına vakıf olmadan yapılacak eleştiriler gerçekçi ve yapıcı olmayacaktır. Yaş şartı olmadığında emekli olabileceklerin sayısı 1,6 milyon civarında. Bu sayı daha artacaktır.” dedi.
“Emeklilerimizin hem kamu bütçesine hem de işverene getireceği ilave yükü doğru hesaplamak ve buna göre aksiyon almak durumundayız.” diyen Soysal, “Bakanlık olarak hedefimiz, yıl bitmeden çalışmalarımızı tamamlamak, Meclis’e sunmak yönünde.” ifadelerini kullandı.
Soysal, “Sayın Cumhurbaşkanımızın da bu yönde açıklamaları oldu. Öyle inanıyorum ki bir ay sonra biz artık EYT sorununu konuşmayı bırakmış olacağız.” değerlendirmesinde bulundu. EYT mağdurları, 15 Şubat 2023 tarihinden itibaren emekli maaşı alabilecek.
EYT MAĞDURLARI YAŞ ŞARTINA KARŞI ÇIKIYOR
8 Eylül 1999 tarihinde yürürlüğe giren İş Kanunu ile emeklilikte yaş şartı getirilmişti. Ancak kanunun geriye dönük uygulanması milyonlarca kişiyi mağdur etmişti.
Bu haberler de ilginizi çekebilir:
Yeni paket ile söz konusu tarihten önce sigortalı olan erkeklerde 5 bin prim gün sayısı ve 25 yıl sigortalılık şartını yerine getirenlere emeklilik hakkı tanınacak. Kadınlarda ise 5 bin prim gün sayısı ve 20 yıl sigortalılık şartı yeterli olacak.
Yaş şartı gelirse erkekler 50 yaşında, kadınlar 48 yaşında yeni kanundan faydalanabilecek. EYT mağdurları yeni bir şartını kabul etmeyeceklerini belirterek, görüşlerini sosyal medyada #EYT’lininSabrıTaştı şeklinde etiketlerin altında dile getiriyor.
Prim gün sayısı açığı erkeklerde askerlik borçlanması, kadınlarda ise; doğum borçlanması ile kapatılabilecek.
