Hazine ve Maliye Bakanı Nebati'nin “EYT’nin 15 Ocak’ta yürürlüğe girmesi için hazırlık yapılıyor" yönündeki sözleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yalanlandı. Hazine Bakanlığı da "Böyle bir açıklama olmamıştır" dedi.
Yaklaşık 6 milyon kişinin gözü kulağı emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için hazırlanan kanun teklifinde. Kanunun yürürlüğe gireceği tarih için Hazine ve Maliye Bakanı Nebati, “EYT’nin 15 Ocak’ta yürürlüğe girmesi için hazırlık yapılıyor” demişti. Ancak bu açıklama Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yalanlandı.
Bakanlığın açıklamasında, “Bakanlığımız emeklilikte yaşa takılanlar için yapılacak düzenleme konusunda başta işçi ve işveren örgütleri olmak üzere odalar ve diğer ilgili sivil kuruluşlarla sürdüğü görüşmeleri tamamladıktan sonra çalışmaya nihai halini verip TBMM’ye sunacak ve uygulama takvimi TBMM tarafından belirlenecektir” ifadeleri yer aldı.
Hazine ve Maliye Bakanlığı da bu iddiayı reddederek, “Bugün kamuoyunda paylaşıldığı üzere, EYT’nin yürürlüğe gireceğe tarihe ilişkin Sayın Bakanımızın bir açıklaması olmamıştır. Bu yönde basında çıkan haberlere itibar edilmemesini önemle rica ederiz” açıklamasını yaptı.
EYT NEDİR? EYT TEKLİFİ KİMLERİ KAPSIYOR?
EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 tarihinde önce ilk kez sigortalı olarak çalışmaya başlayan, prim ve yıl şartlarını sağladığı hâlde yaş şartını bekleyen sigortalıları kapsıyor.
8 Eylül 1999’dan önce sigorta girişi olanlardan kadınlar 20 yıl, erkekler 25 yıl sigortalılık süresi ve 5 bin prim gün sayısını tamamladığında emekliliğe hak kazanıyordu.
EYT düzenlemesi ile kanunu geriye dönük işleterek gasp edilen söz konusu hak iade edecek. Yıl şartı ve prim ödemeleri gibi emeklilik şartlarını yerine getirenlerin yaş şartına bakılmaksızın emekli edilmeleri bekleniyor.
Yaş ve yıl şartını sağlayan herkes düzenlemenin çıkmasının akabinde emeklilik hakkı kazanacak. Söz konusu kişilere yaş ve prim gün sayısına göre kademeli olarak emeklilik hakkı tanınması bekleniyor.
