CHP’li Ağbaba: İşçiler 1 Mayıs’ta açlıkla ölüm arasında savaşıyor

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Genel Başkan Yardımcısı Veli Ağbaba, 1 Mayıs İşçi Bayramı öncesi Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığı’na, emekçilerin aşılama önceliği ve işten çıkarmalarına dair soru önergeleri verdi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na ile Sağlık Bakanlığı’na verdiği soru önergelerinde işçilere aşıda öncelik tanınıp tanınmayacağını ve KOD-29’ un kötüye kullanılmasının önüne geçilmesi için yapılan bir çalışma olup olmadığını sordu.

Ağbaba, yeni tip koronavirüs (COVID-19) salgını sebebiyle işçilerin bu yıl 1 Mayıs Bayramı’na buruk girdiğini kaydederek, “Her geçen gün artan hayat pahalılığı, enflasyon, geçim derdi nedeniyle esnaflarımız, işçilerimiz koronayla değil açlıkla mücadele ediyor. Emeğin günü 1 Mayıs’ı kutlarken emekçilerimizin her geçen gün daha da çaresiz bırakıldığını görüyoruz.” dedi.

“COVİD-19 İŞÇİ HASTALIĞI HALİNE GELDİ”

Ağbaba, Covid-19’un bir işçi hastalığı olduğunu belirterek soru önergesinde Sağlık Bakanı Fahrettin Koca’ya işçilere aşı hakkının ne zaman tanınacağına dair sorular yöneltti.

Salgın döneminde kalabalık ve sağlıksız koşullarda çalışmak zorunda kalan işçilerin geleceğinin çalındığını belirten Ağbaba, 10’dan fazla çalışanı olan şantiye, fabrika ve büyük sanayi üretim tesislerinde çalışan işçilere acilen aşı önceliği verilmesi gerektiğini söyledi.

Salgının başından beri üretimin durmadığını ve çoğu işçinin çalışmaya devam ettiğini ifade eden Ağbaba, zorunlu üretim ve hizmetlerin yer aldığı iş yerlerinde çalışan işçilerin ciddi bir tehlike altında olduğunu söyledi.

Ağbaba, soru önergesinde salgın döneminde iş yükü artan ve koronavirüse yakalanma riski oldukça yüksek olan taşımacılık sektöründe çalışan işçileri de hatırlatarak Sağlık Bakanlığı’na bu sektörde çalışan vatandaşlara öncelikli aşı hakkı tanınıp tanınmayacağını sordu.

TAZMİNATSIZ İŞTEN ATMANIN ADI KOD-29

CHP’li Veli Ağbaba, salgında Kod-29 ile işten çıkarılan çalışan sayısının arttığını ve işten çıkarılan çalışanların kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı haklarından faydalanamadıklarından dolayı büyük mağduriyet yaşadıklarını ifade etti.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na son bir yılda, Kod-29 numarası ile İş Kanununun 25. Maddesinin ikinci bendinde sayılan “Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller (davranışlar)” sergilediği gerekçesiyle iş akdi feshedilen vatandaş sayısının kaç olduğunu ve bahsi geçen kişilerin hangi iş kollarından olduğunu soran Ağbaba, Kod-29’daki ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallerin tamamı için ayrı ayrı kodlar belirlenmesinin, işçinin derdine deva olmadığını belirtti.

Ağbaba, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’e Kod-29 ile işten çıkarılmalarının önlenebilmesi ve olası sorunların önüne geçilebilmesi için bir çalışma yapılıp yapılmadığına dair sorular yöneltti.

Beyanı esas alınanın patron olduğu sürece yapılan değişikliğin, çalışanların işten çıkarılma ihtimalini hiçbir şekilde engellenemeyeceğini belirten Ağbaba, salında işten çıkarma yasağının Kod 29’u kapsayacak şekilde genişletilmesi ve patronların ‘haklı fesih’ için öne sürdükleri iddiaları ispatlamakla yükümlü olmaları gerektiğini belirtti.

TARİHİN EN BÜYÜK İŞ VE İSTİHDAM KAYBI

Türkiye tarihinin en büyük iş ve istihdam kaybının bu dönemde yaşandığını, işçi ve işverenin devletten destek alamamaktan şikâyetçi olduğunu vurgulayan Ağbaba, bu dönemde kısa çalışma ödeneği süresinin salgın sonrasına kadar devam etmesi gerektiğini belirtti.

Ağbaba kısa çalışma ve ücretsiz izin ödeneği kapsamında yer alan ve emeklilik hakkı için uzun dönemli sigorta primleri ödenmeyen işçilerin emeklilik haklarının ötelenmekte olduğunu söyleyerek bu sorunun önüne geçebilmek için acilen bir çalışma yapılması gerektiğini dile getirdi.