Emeklilerin maaş promosyonu 7 bin 500 TL'ye kadar yükselirken, çalışanlar da promosyon zammı için bankalara kazan kaldırdı. Bankaların çarpıcı bir şartı var.
Özel bankaların temmuz ayından itibaren emekli maaşı pastasından daha fazla pay kapabilmek için başlattığı nakit desteği (promosyon) yarışı ekim ayında da devam ederken, kamu kurumları, belediyeler ve üniversiteler ile özel sektör firmaları promosyon zammı için bankaları yeniden masaya davet etti.
Promosyon tutarının attığına dair her yeni haber rekabeti daha çetin hâle getirirken, bankaların müzakerelerde çarpıcı bir şartı masaya koyduğu belirtiliyor.
Kronos’a bilgi veren bir bankacı, “Bankalar promosyon tutarının saklı kalmasını istiyor. Sosyal medya hesaplarından herhangi bir bilgi paylaşılmamasını şart koşuyorlar. Zira hangi kurum ne kadar promosyon aldığını gören müdürler, bankaların önüne bu haberleri koyuyor.” dedi.
“AMAN KRONOS DUYMASIN, BAŞIMIZ AĞRIYOR”
Aynı bankacı, “En büyük özel bankalardan birinin bir üniversite ile promosyon pazarlığını yürüten yetkilisi, sözleşmeye ‘gizlilik’ maddesi ilave etmek istedi. Hatta ‘Ne yapın edin, vereceğimiz yeni promosyon medyada yer almasın. Özellikle bu haberleri yakından takip eden Kronos duymasın. Diğer kurumların taleplerinin sonu gelmiyor.’ diye muhataplarına tembihte bulundu.” ifadelerini kullandı.
Aynı bankacı şöyle devam etti: “Ancak üniversite yetkilileri, bankanın gizlilik talebinin mevzuata aykırı olduğunu belirterek, ‘Size hukuka aykırı bir taahhütte bulunamayız’ cevabını verdi.”
Bankaların 2022 yılının ilk 8 ayında 252 milyar Türk Lirası kâr elde etmesi gözleri çalışanlar için verdikleri promosyon tutarına çevirdi.
PROMOSYONUN TAMAMI ÇALIŞANA VERİLMELİ
2007 yılında Resmî Gazete’de yayımlanan tebliğe göre, bankalar iki yıldan az ve beş yıldan fazla olmamak kaydı ile kamu kurumları ile maaş promosyonu mukavelesi imzalayabiliyor.
Tebliğde promosyonun tamamının personele dağıtılması tavsiye edilse de promosyon komisyonu tarafından tespit edilen tutar birim personelinin ihtiyaçları doğrultusunda kullanılmak için tahsis edilebiliyor.
Tebliğde promosyon gelirlerinin maksadı haricinde bir iş için harcanamayacağı belirtilirken, harcamaların merkez teşkilatında üst yönetici, taşra teşkilatında ise o birimin bağlı bulunduğu bir üst amir tarafından denetleneceği vurgulanıyor.
Bu haberler de ilginizi çekebilir:
Çalışan namına açılan hesaba her personel için eşit tutarlarda aktarılmak üzere altı aylık periyotlarla ödeme yapılıyor. Ancak bazı kurumlarda tek seferde ödeme yapıldığı gibi bazı kurumlar aylık taksitler hâlinde ödüyor.
Birkaç ay öncesine kadar en fazla ödenen promosyon tutarı 3 bin TL civarındayken, bankalar önce 5 bin TL’ye, sonra 6 bin TL’ye, eylül ayı itibarıyla 7 bin 500 TL’ye çıkardı.
İlave ödemelerle promosyon 8 bin TL’yi aşıyor. QNB Finansbank yakınını emekli maaşı hesabı açmaya ikna edenlere verdiği ilave ödülle tutarı 10 bin TL’ye kadar çıkarmıştı.
HANGİ KURUM, NE KADAR PROMOSYONA İMZA ATTI?
Samsun 19 Mayıs Üniversitesi: 3 yıl, 45.000 TL
Eskişehir Anadolu Üniversitesi: 3 yıl, 41.500 TL
Türk Hava Yolları (THY): 40.000 TL
Şanlıurfa Harran Üniversitesi: 3 yıl, 37.250 TL
Eskişehir Sağlık Müdürlüğü: 3 yıl, 35.200 TL
Gaziantep Üniversitesi: 4 yıl, 35.000 TL
Eskişehir Osman Gazi Üniversitesi: 3 yıl, 31.100 TL
Emniyet Genel Müdürlüğü: 28.000 TL
İstanbul Büyükşehir Belediyesi: 27.000 TL
Ankara İl Kültür Müdürlüğü: 25.500 TL
Adalet Bakanlığı: 3 yıl, 25.000 TL
Ankara Tarım İl Müdürlüğü: 22.100 TL
Ticaret Bakanlığı: 20.000 TL
Keşan Milli Eğitim Müdürlüğü: 3 yıl, 25.250 TL
Bingöl İl Özel İdaresi: 23.805 TL
Ağrı İl Milli Eğitim Müdürlüğü: 21.950 TL
Saruhanlı Belediyesi: 3 yıl, 19.500 TL
Elazığ İl Sağlık Müdürlüğü: 5 yıl, 19.205 TL
